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 合同纠纷

我在公司上班一个月多了公司未依法给我签订劳动合同、缴纳社保以及超过超过八小时的加班补贴

我在公司上班一个月多了公司未依法给我签订劳动合同、缴纳社保以及超过超过八小时的加班补贴 我在公司上班一个月多了公司未依法给我签订劳动合同、缴纳社保以及超过超过八小时的加班补贴,我现在实呆不下去了,想即时走人申请仲裁,请问我离开公司申请仲裁前,是否要给先公司邮寄一份《被迫解除劳动关系通知书》?或者给老板、公司邮箱发送一份也可以?我昨天咨询了一位律师,她建议我以未公司未给员工缴纳社保为由离职,但我看网上有的网友说广东有些地区有些地区以缴纳社保为由需要提前一个月督促公司缴纳,公司仍未给员工缴纳社保的,员工以这个理由才会避免败诉。
问题状态:已过期
提问人:明月清风(广东-汕头)
提问时间:2021-05-02 16:18
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