在校大学生，学校组织统一实习到某单位，实习期间，实习学生正常实习工作，用人单位提供薪资，交给学校

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在校大学生，学校组织统一实习到某单位，实习期间，实习学生正常实习工作，用人单位提供薪资，交给学校在校大学生，学校组织统一实习到某单位，实习期间，实习学生正常实习工作，用人单位提供薪资，交给学校。但是学校从未支付过学生在用人单位实习的薪资，请问实习学生该怎么维护的自身权益？感谢！

问题状态：已过期
提问人：ask202……（河南－郑州）
提问时间：2021-04-29 21:49

已有6位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2021-04-29 21:54

向劳动监察部门求助

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毕丽荣律师 VIP2021-04-30 15:00

直接向劳动监察部门投诉的

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何江律师 VIP2021-05-05 14:40

发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。

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王丽侠律师2021-04-30 08:40

可以找下劳动局。

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单义律师2021-04-30 08:47

你好，实习是需要支付相应的工资的

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陈晓云律师2021-04-30 14:16

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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