医院安排进修,本人不同意,但是医院还是强行安排进修,不给排班
可以直接按照诉讼来维以的
这个不属于法律问题
你可能需要律师来帮你全面分析了。
你这属于旷工行为
你好,属于旷工。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁