毕丽荣律师 VIP2021-04-25 20:32

提前三十日书面通知即可

你好，如果有纠纷，合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我

您想针对什么事情进行举证呢？

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

劳动者举证证明非本人提出。 我的补充： 2021-04-25 09:37

劳动者主张单位解除的，劳动者举证。

可以诉讼解决的

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

你好，谁主张谁举证。