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发了一条朋友圈，主任说是骂她的，然后莫名其妙的让单位停职反省了，应该怎样追究责任
发了一条朋友圈，主任说是骂她的，然后莫名其妙的让单位停职反省了，应该怎样追究责任 发了一条朋友圈，主任说是骂她的，然后莫名其妙的让单位停职反省了，应该怎样追究责任。
问题状态：已过期
提问人：小九莲（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2021-04-23 09:14
提问人：小九莲（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2021-04-23 09:14
已有5位律师回答了该问题
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看具体证据分析
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可以进行投诉处理的
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可以进行投诉处理，
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以进行投诉的
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