签订两份协议，一份工资协议，约定每月至少还2000，但对方未按约定执行

劳动纠纷

签订两份协议，一份工资协议，约定每月至少还2000，但对方未按约定执行签订两份协议，一份工资协议，约定每月至少还2000，但对方未按约定执行，另一份是借款协议，约定今年10月份之前还清欠款，我可以以因为对方未按约定执行工资协议，怀疑无法按时还款来要求他提前还款么？

问题状态：已过期
提问人：Eva（天津－滨海新区）
提问时间：2021-04-22 16:55

已有9位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-04-22 16:56

你好，商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

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刘哲律师 VIP2021-04-22 19:10

可以申请劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2021-04-22 20:56

可以直接按照协议来履行的

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王丽侠律师2021-04-22 16:59

这个是可以申请仲裁维权的，

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齐志龙律师2021-04-22 17:03

俩个法律关系需要通过俩种途径解决

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邓佰玉律师2021-04-22 17:09

具体解决方式可电话微信联系本律师咨询，我可以根据实际情况和法律规定给你提出合法可行的解决意见，帮助维护你的合法权益。

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冯倩雯律师2021-04-22 18:12

你好，借款问题可以通过起诉方式维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

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110网律师2021-04-23 10:43

可以去申请劳动仲裁

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陈晓云律师2021-04-23 15:46

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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