我在某个工作室上班,经常加班,离职后老板说我在试用期,工资可发可不发
你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
申请仲裁维权的
拖欠工资不合法。
建议申请劳动仲裁。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
答:会管。