谭海波律师 VIP2021-04-12 09:27

可以去社保局要求补缴

 徐荣康律师 VIP2021-04-12 09:28

可以劳动仲裁的

 罗雨晴律师 VIP2021-04-12 09:30

你好，一、劳动先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

 刘哲律师 VIP2021-04-12 09:50

可以去社保局要求补缴

 夏之威律师 VIP2021-04-12 10:08

申请劳动仲裁

 王可红律师 VIP2021-04-12 10:58

你好，可以申请劳动仲裁的

 刘平律师 VIP2021-04-12 12:11

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，为劳动者购买社会保险是用人单位的法定职权，劳动者可以以此为由解除双方的劳动关系。然后申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿，如果只是要求支付克扣的工资没有其他要求可以到劳动监察大队进行投诉处理

您好，可以去社保局要求单位补缴，对于克扣工资，建议寻求劳动仲裁或者向当地劳动监察部门投诉

你好，可以去社保局要求单位补缴社保，对于克扣地工资，建议寻求劳动仲裁或者向当地劳动监察部门投诉。方便的话跟我说说详细情况。

建议申请劳动仲裁解决

我可以帮助支持你！

可向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁

可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

可以要求补缴的

你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

可以向劳动监察部门投诉

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

具体什么情况，可以给您专业性的建议。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁