劳动纠纷
工资发放问题
工资发放问题 我在一家新开的餐饮公司上班，公司规定了工作不到一个月没有工资发放，我在那里工作了半个多月，辞职了，公司也批准了，但是公司说我们没有工作到一个月所以没有工资发放，如果要发工资的话也是按照珠海的最低消费标准发，我们没有签订合约，请问我可以领到我相应的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：空谷幽兰st……（广东－珠海）
提问时间：2013-04-27 13:39
提问人：空谷幽兰st……（广东－珠海）
提问时间：2013-04-27 13:39
已有3位律师回答了该问题
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1、如果你有证据证明你的工作时间和工资标准，则可以领到；
2、建议向劳动监察部门举报 -
公司应按你实际工作时间给你发放工资。
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应当支付工资。
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