劳动纠纷
工资少发了五百，后来询问情况，在电话里起了点小冲突，我态度不太好
工资少发了五百，后来询问情况，在电话里起了点小冲突，我态度不太好 工资少发了五百，后来询问情况，在电话里起了点小冲突，我态度不太好，老板不占理，后来就说搞错了，叫我退回来，重新发给我，我退回去了，就没再也消息了，工资没给我发怎么办（他是不是想赖账）没有签劳动合同，只有一张工资单，和微信聊天和转账截图和通话录音
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖北）
提问时间：2021-03-31 21:36
提问人：ask202……（湖北）
提问时间：2021-03-31 21:36
已有6位律师回答了该问题
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你好，劳同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
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可以直接诉讼的
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发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
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你好，此类情况属于民事纠纷，你可以向法院提起诉讼。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可以向劳动监察部门投诉
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可以投诉，然后直接仲裁。
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