合同纠纷
2020年9月入职一家房地产公司，试用期一个月，年后签了合同（但未把一份给我留存）
2020年9月入职一家房地产公司，试用期一个月，年后签了合同（但未把一份给我留存） 2020年9月入职一家房地产公司，试用期一个月，年后签了合同（但未把一份给我留存），期限一年，岗位为技术负责人，薪水14000元，年后因一些原因调薪调岗，薪水降至7000元，个人不能接受。后与公司商谈，要求公司补偿一个月工资（14000元），把工作交接后离职（计划2021年4月1日），现在公司答复不予以补偿，想让我自动离职，特此咨询相关事宜。如申请劳动仲裁需要提交什么资料？流程怎么走？
问题状态：已过期
提问人：日月（广西－南宁）
提问时间：2021-03-25 15:05
提问人：日月（广西－南宁）
提问时间：2021-03-25 15:05
已有13位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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不要自己以个人原因辞职，否则得不到补偿金、赔偿金等，我公布有几十个劳动案件成功案例你执行去学习
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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劳动仲裁的话，可以来电沟通
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你好 ，是可以申请仲裁的，
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你好，可以申请劳动仲裁
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直接去劳动局申请劳动仲裁
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劳动仲裁的话，可以来电沟通
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写申请书，提供相关证据
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可以向劳动部门提起仲裁的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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工资收入
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有证据证明公司降薪调岗的就可以
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劳动仲裁的话，可以来电沟通
咨询专业律师
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