在一家公司工作了8年，现公司直接辞退不让其上班，告公司的话可

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在一家公司工作了8年，现公司直接辞退不让其上班，告公司的话可在一家公司工作了8年，现公司直接辞退不让其上班，告公司的话可以拿到多少赔偿

问题状态：已过期
提问人：余双（广东－东莞）
提问时间：2021-03-24 10:54

已有10位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2021-03-24 11:20

可以诉讼解决的

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柴建民律师 VIP2021-03-24 11:50

可以申请劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2021-03-24 13:54

可以申请劳动仲裁的

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刘斌律师2021-03-24 10:55

可以申请劳动仲裁

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陈铠楷律师2021-03-24 10:57

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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黄俊律师2021-03-24 11:01

公司单方面解除合同可以要求赔偿一年补偿一个月的工资

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陈晓云律师2021-03-24 11:09

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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杨慧律师2021-03-24 11:13

你应该问，怎么拿到赔偿

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冯倩雯律师2021-03-24 12:04

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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陈明晓律师2021-03-24 16:28

也没有到退休年龄对吧？辞退有无证据反映？如果没有证据，有可能构成旷工没有赔偿。如果符合法律规定，一般可以获得16个月左右的工资，具体都要看材料

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