毕丽荣律师 VIP2021-03-24 07:48

可直接报警处理的

 刘平律师 VIP2021-03-24 07:56

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 王海波律师 VIP2021-03-24 08:01

向劳动部门投诉解决。

 王林律师 VIP2021-03-24 08:29

可直接报警处理的

 吴继成律师 VIP2021-03-24 08:37

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

 吴丁亚律师 VIP2021-03-24 09:21

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明，您可以提供您和用人单位之间的劳动合同，工作证之类，如果没有这些，您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录，如果上述材料也没有，您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系

 李保忠律师 VIP2021-03-24 10:10

直接报警处理的

拖欠了多少钱工资

可以申请劳动仲裁。

你好，可以报警或建议当地劳动仲裁局

投诉或申 请劳动仲裁

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。

投诉或仲裁

你好 申请劳动仲裁

你好。建议申请劳动仲裁的

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

可直接报警处理的

这属于劳动纠纷，建议去劳动监察大队投诉申请劳动仲裁