你好，请问幼儿园合同没有到期，就辞职走了，没有写书面，只是发了微信辞职可以嘛

合同纠纷

你好，请问幼儿园合同没有到期，就辞职走了，没有写书面，只是发了微信辞职可以嘛你好，请问幼儿园合同没有到期，就辞职走了，没有写书面，只是发了微信辞职可以嘛，然后那个幼儿园园长不同意，去告劳动局时忘记自己还签了三年的合同，没有告诉劳动局，这样是怎么算的

问题状态：已过期
提问人：20210321fzTV（江西）
提问时间：2021-03-21 22:32

已有5位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2021-03-21 22:46

按法定程序办。

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毕丽荣律师 VIP2021-03-22 13:37

提前三十日书面通知即可的

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陈晓云律师2021-03-22 07:51

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2021-03-22 11:29

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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张亮律师2021-03-22 15:21

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

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