王远洋法律工作者律师 VIP2021-03-18 17:57

你好！可以按照工伤保险条例的规定索赔。

 高志博律师 VIP2021-03-18 18:08

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功

 年遇春律师 VIP2021-03-18 19:17

先申请工伤认定。根据鉴定结果赔偿。

 李晓航律师 VIP2021-03-19 08:12

你好，生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

 王皓律师 VIP2021-03-19 08:16

你好，护理费

1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ；

2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

 李萃律师 VIP2021-03-19 10:38

可以按照工伤保险条例的规定索赔。

 毕丽荣律师 VIP2021-03-19 21:22

可以直接按照鉴定结果来处理的

可以按照工伤保险条例的规定索赔。

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。