劳动纠纷
公司有明确的制度，说明劳动者在年终会有年终奖，但是公司以经营不善为由不予已发放
公司有明确的制度，说明劳动者在年终会有年终奖，但是公司以经营不善为由不予已发放 公司有明确的制度，说明劳动者在年终会有年终奖，但是公司以经营不善为由不予已发放，公司的制度在法律上是否具有法律效力？可以要求公司补发年终奖嘛？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－宁波）
提问时间：2021-03-17 15:25
提问人：ask202……（浙江－宁波）
提问时间：2021-03-17 15:25
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可以投诉
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可以投诉。
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去申请仲裁。
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可以进行投诉维权的
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你好，是可以进行投诉维权的，
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有规定说发多少么？
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可以通过劳动仲裁要求发放年终奖的
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可以投诉
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可以要求补发的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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