劳动纠纷
公司拖欠工资。没有说法。去人资咨询离职告知就是离职了工资也得隔月发我
公司拖欠工资。没有说法。去人资咨询离职告知就是离职了工资也得隔月发我 公司拖欠工资。没有说法。去人资咨询离职告知就是离职了工资也得隔月发我。这该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：小太阳（河北－石家庄）
提问时间：2021-03-17 15:22
提问人：小太阳（河北－石家庄）
提问时间：2021-03-17 15:22
已有11位律师回答了该问题
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你好！可以投诉
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可以投诉，也可以申请劳动仲裁
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可以直接按照仲裁来维权的
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向劳动部门投诉。
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请仲裁进行维权的，
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你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可以申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以向劳动监察部门投诉。
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