公司针对个别员工不发放年终奖
公司的规定没有违法之处
如果规定了奖金发放的规则,而你符合了该规则,用人单位没有发给你的,等于违反了劳动合同。可以协商处理,协商不成的,建议到劳动部门投诉处理。
年终奖方面,要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。