毕丽荣律师 VIP2021-03-15 10:44

要求单位为你申报工伤的

可以要求单位为你申报工伤。最好不是办理重新入职手续。

病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。

可以申请工伤

您好，对于您的问题，具体的情况是什么样的？之前是否签订了劳动合同呢？可以心情劳动仲裁。申请工伤赔偿。您可以据我进一步沟通，我将维护您的权益。

如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

您好，腰间盘突出一般很难认定为工伤造成的，除非有直接证据。您是休病假的话，不用重新办理入职，养病期间资格发不发是看劳动合同中对于病假的规定。若能证明是工伤，那么您是可以正常拿工资并不用重新办理入职。具体情况有待了解，后续事宜欢迎您继续与我沟通，可以通过我主页上的预留号码与我取得联系，我会在了解之后为您提出收集证据以及合法维权等方面的建议。

可以要求单位为你申报工伤