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劳动纠纷
工资问题
工资问题 我3月中旬进一家公司入职 试用期说是一个月 没有签订劳动合同 4月中旬 通知我被开除了 因为是销售的职业 公司说没到结算期 因为没有劳动合同 3月的工资 按照公司说法 4月才可以拿 而4月的工资要到5月份 可不可用要求立即结算工资呢?
问题状态:
已解决
提问人:153590……(浙江-杭州)
提问时间:2013-04-25 21:34
刘中良律师
VIP
2013年04月25日 21时40分
你完全可以要求公司解除劳动关系后结清工资 并支付半个月的经济补偿
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