你好我想咨询两个3个问题，第一，我们单位上社保公积金是经职人力 你好我想咨询两个3个问题，第一，我们单位上社保公积金是经职人力，发工资时上海前程，实际单位另一个，分别为不同三个公司，而且我们是销售公司，社保公积金一直最低。第二，近期公司以考核不达标为理由，强制员工培训，但是培训期间并没有人，只是一台电脑循环播放幻灯片。第三，我们企业微信人脸打卡，天天准时到，但是月底发工资说因为培训期间人没到，算旷工，扣除1500工资。想咨询下公司这种做法是否违法应该如何维权。