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追问：我现在辞职了，可是公司不给工资，工作20天只给10天的工资，因为劳务的员工干不够3个月扣10天的工资，这还是公司的规定，而且每天的产量不一样，该公司生产手机摄像头，一名员工一小时生产480个手机摄像头，个别时间还规定一小时生产一千多，一天11个点，干不够自己的总产量就扣2个点工资，我们是天天被扣，现在辞职了，工资给的更少了，我辞职那天，还受到车间主任的辱骂，请问这事应该怎么处理，公司的规定是否在剥削劳动力，到劳动局去告该公司还是车间主任？

追问：我现在辞职了，可是公司不给工资，工作20天只给10天的工资，因为劳务的员工干不够3个月扣10天的工资，这还是公司的规定，而且每天的产量不一样，该公司生产手机摄像头，一名员工一小时生产480个手机摄像头，个别时间还规定一小时生产一千多，一天11个点，干不够自己的总产量就扣2个点工资，我们是天天被扣，现在辞职了，工资给的更少了，我辞职那天，还受到车间主任的辱骂，请问这事应该怎么处理，公司的规定是否在剥削劳动力，到劳动局去告该公司还是车间主任？

追问：我现在辞职了，可是公司不给工资，工作20天只给10天的工资，因为劳务的员工干不够3个月扣10天的工资，这还是公司的规定，而且每天的产量不一样，该公司生产手机摄像头，一名员工一小时生产480个手机摄像头，个别时间还规定一小时生产一千多，一天11个点，干不够自己的总产量就扣2个点工资，我们是天天被扣，现在辞职了，工资给的更少了，我辞职那天，还受到车间主任的辱骂，请问这事应该怎么处理，公司的规定是否在剥削劳动力，到劳动局去告该公司还是车间主任？

回答：应该到劳动局告公司啊，

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追问：当时我进公司时，公司不和我签劳动合同，现在还无辜拖欠工资，产量定高了还怪我们劳动者没完成任务，就找事扣工资，要是他们定的产量合法符合劳动法的规定我们能完不成产量吗？这叫剥削劳动力，公司做这么多违法行为，我们应该怎么告他，去劳动总裁还是劳动检查处？

追问：当时我进公司时，公司不和我签劳动合同，现在还无辜拖欠工资，产量定高了还怪我们劳动者没完成任务，就找事扣工资，要是他们定的产量合法符合劳动法的规定我们能完不成产量吗？这叫剥削劳动力，公司做这么多违法行为，我们应该怎么告他，去劳动总裁还是劳动检查处？

回答：仲裁 或者到劳动监察投诉都可以。