合同纠纷
社保问题
社保问题 1、到一家公司工作，签订劳动合同，合同约定缴纳社保。但因个人原因未将劳动手册等资料转移到公司，公司也未给我个人缴纳社保。责任呢在谁？
2、试用期内辞职，公司未给我办理解除劳动关系手续，是不是我倒新公司无法缴纳社保。
2、试用期内辞职，公司未给我办理解除劳动关系手续，是不是我倒新公司无法缴纳社保。
问题状态：已过期
提问人：xingya……（天津）
提问时间：2013-04-24 17:02
提问人：xingya……（天津）
提问时间：2013-04-24 17:02
已有6位律师回答了该问题
-
1、都有责任。
2、不一定。 -
需要原公司出具解除手续
-
要有解除手续
-
1、都有责任；2、是的。
-
过错在你的话客观无法缴纳保险，那补缴保险获支持的可能性比较小。试用期可以解除劳动合同，应当出具解除劳动合同的通知等手续。
-
无论谁的责任，可要求原公司补缴社保，并可要求办理保险转移手续
咨询专业律师
相关咨询
- 社保问题 5个回复
- 农保社保问题 0个回复
- 社保购买问题 5个回复
- 关于在上海交社保问题 4个回复
