年遇春律师 VIP2021-02-19 17:03

申请工伤认定。

根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。

可以申请视同工伤认定。

您好，看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。您表述的案件不是很清楚，方便的话请联系我详谈

根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。

可以报工伤，因为在工作岗位上突发疾病是工伤的一种。会获得社保局的工伤补偿，如果用人单位没有按照实际工资买入社保或者没买社保，那么由用人单位承担差额部分的补偿或者全额补偿

工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是工伤。
工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。