常相坤律师 VIP2013-04-24 07:38

你好，可以按照雇佣关系人身损害，要求雇主承担赔偿责任，要求赔偿，具体要根据户籍性质赔偿，主要由：丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。如有疑惑，欢迎电话咨询。

先申请工伤，根据工亡的待遇补偿。

应该认定工伤，要求工伤待遇，赔偿40-50万，还有子女，配偶，父母抚恤金等

建议先理清关系，申请工伤认定。具体事宜可以联系律师当面详谈。

建议立即委托律师，死亡赔偿金及其他各项赔偿约60余万

你好，怎样赔偿取决于你老公和对方是何种用工关系？是劳动关系还是雇佣关系？两种赔偿适用法律不同！
如需法律帮助建议电话联系！以更好的维护你的合法权益。

要看是雇佣关系还是劳动关系，以便于确定，建议与律师面谈。