企业改制
企业改制后，员工突发死亡，请问还能有改制赔偿吗
企业改制后，员工突发死亡，请问还能有改制赔偿吗 企业改制十年后，职工突然死亡，请问能拿到改制赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：蓉蓉1986……（江苏－常州）
提问时间：2013-04-23 19:37
提问人：蓉蓉1986……（江苏－常州）
提问时间：2013-04-23 19:37
已有6位律师回答了该问题
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可以。
追问：开始单位回应我们说没有，所以想问问，真的可以追问：开始单位回应我们说没有，所以想问问，真的可以 -
比较困难。
追问：就是说，没有了回答：可以这么理解。 -
可以。
追问：可是单位说没有，我们不懂，所以想问问的 -
有困难
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您好，可以的
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如果依然在单位上班，那么可以认定为工亡的，是可以要求赔偿。如果不在单位工作，不是因为工作的原因，是不能申请赔偿的。建议将详细情况告知，再做具体的分析。
追问：谢谢，具体的是单位改制后依然在单位上班，04改制的，一直还在单位上班的，准备上班时是突发心梗死在家里的，所以想问问能不能要求改制赔偿，但是单位改制时并没有签字，是20年的老员工，单位说没有，但又有人说有，我们不清楚也不了解，所以想问问律师的
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