合同纠纷
干工未满一个月，未签合同，然后辞职，老板说试用期不发工资，辞职扣七天工资
干工未满一个月，未签合同，然后辞职，老板说试用期不发工资，辞职扣七天工资 干工未满一个月，未签合同，然后辞职，老板说试用期不发工资，辞职扣七天工资，这合法么？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（海南）
提问时间：2021-02-07 13:38
提问人：ask202……（海南）
提问时间：2021-02-07 13:38
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不合法
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你好，劳动合同上么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
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不合法
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不合法
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不合法
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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不合法，可以到劳动监察投诉
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违法的，可以向劳动监察支队投诉
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你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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