我在一家公司工作，入职已经三个多月了，基几乎没有哪一次是准时发工资的 我在一家公司工作，入职已经三个多月了，基几乎没有哪一次是准时发工资的，而且工作也挺累的，工资也低，我不想做了，但是我有一个同事已经提前一个月说了，但他现在又拖了他一个月，我不想再继续干下去了，想打算趁着过年放假就直接自离了，目前就只有签入职申请，还有自愿放弃社保的，而且在这里工作节假日的工资也不是正常发放的，就只有两倍，我网上有查到说，如果做了一个月以上，还没有前进劳动合同的，算是违法，要补偿正常工资的双倍，我就不奢求索赔，只是想请问一下，如果我自离的话要承担哪些责任，以及他们有没有可能追究，而且还有一个多星期的工资，我也不打算追回来了，就当做补偿了，因为一些心理原因，感觉目前无法适应这份工作了，做不下去，还望指点一下。