劳动纠纷
我被公司辞退，就因为我在第一次做工资的时候少发员工提成为由开除
我被公司辞退，就因为我在第一次做工资的时候少发员工提成为由开除 我被公司辞退，就因为我在第一次做工资的时候少发员工提成为由开除，还说要追究我的法律责任，开除理由是不符合录用条件，可以要求赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：20210131nBEx（上海）
提问时间：2021-01-31 09:24
提问人：20210131nBEx（上海）
提问时间：2021-01-31 09:24
已有14位律师回答了该问题
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你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。
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申请仲裁
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看具体证据分析
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向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，是可以求助当地的劳动局，
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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申请仲裁
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及时劳动仲裁维权处理的，及时劳动仲裁维权处理的，及时劳动仲裁维权处理的，
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可以要求赔偿
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可以申请劳动仲裁
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你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。
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