李保忠律师 VIP2021-01-28 22:24

不可以拿到离职的赔偿金

 毕丽荣律师 VIP2021-01-29 21:43

可以按照仲裁来维权的

 何江律师 VIP2021-02-01 21:35

不要申请离职

具体什么情况

不可以拿到离职的赔偿金

不要申请离职。

您好，请问您的劳动合同条款有对工作内容进行具体规定吗？如果有的话可以考虑收集部门领导对您安排不合理工作的证据，比如聊天记录、电话录音等。前往基层劳动部门(所在街道的劳动管理站)投诉或是要求进行劳动仲裁，从您目前的描述来看，如果不自行离职，补偿金是有希望的。具体如何操作以及条款的规定是否符合要求等关键信息需要您向我提供更加具体的细节后才能做出回复。您方便的话，可以直接点击我的头像免费与我联系，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。联系方式就在我的主页，随时欢迎您！！！

合理的工作安排应服从

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

不可以拿到离职的赔偿金
建议。