你好，既然面试成功，说明你们签订了合同对方公司·不履行合同义务，你可以向劳动部门举报，希望我的答复能够帮到你。

你好，协商处理，起诉维权。

您好，如果公司没有正式与您签订合同的话，这种行为可能并不算违法，如果公司已经与您签订了正式的劳动合同，但是不安排您工作,那么可能需要按月支付您基本工资。如果公司没有支付您工资,那么属于拖欠工资的行为,您可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,并且要求公司支付经济补偿。 
请问您所说的不给于工作具体是指的什么呢？您的描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。