公民隐私权的保护
你的照片是自己在网络上公开的,不涉及侵害隐私权。
1、公司是通过公共渠道了解到你的信息,照片是你自己公布的,不属于侵犯隐私; 2、如公司的规则制度有该项规定,那么属于是不合理的规定,可以要求向劳动监察部门反映情况。
1.照片是你自己公布的,不属于侵犯隐私。2.关于出差费用,可以申请劳动仲裁解决。