合同纠纷
在小型工厂里面打工，入职的时候老板没签合同没买社保，能不能随
在小型工厂里面打工，入职的时候老板没签合同没买社保，能不能随 在小型工厂里面打工，入职的时候老板没签合同没买社保，能不能随时离职
问题状态：已过期
提问人：微网用户（广东－东莞）
提问时间：2021-01-16 11:37
提问人：微网用户（广东－东莞）
提问时间：2021-01-16 11:37
已有6位律师回答了该问题
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看具体证据分析
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可以的，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，给予赔偿
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提前三天或30天书面申请辞职。
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可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
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可以随时离职
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通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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