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律师您好。我现在是哺乳期，公司因为发展取消了我所在的部门。现在要求我调岗
律师您好。我现在是哺乳期，公司因为发展取消了我所在的部门。现在要求我调岗 律师您好。我现在是哺乳期，公司因为发展取消了我所在的部门。现在要求我调岗，要求调的岗位有业绩指标，相当于每月变相降薪40%。现在公司要求先签一份调岗同意书，接着会让签业绩承诺书。因为所调岗位和我原岗位相关性不大。我原来所在的是投研岗，现在是融资岗。请问公司做法合法吗，有违背劳动法吗？如果我不签调岗同意书会如何。
问题状态：已过期
提问人：20210113cQkl（北京）
提问时间：2021-01-13 17:36
提问人：20210113cQkl（北京）
提问时间：2021-01-13 17:36
已有7位律师回答了该问题
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收集证据证据投诉或者劳动仲裁。
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直接收集证据向劳动监察局举报的
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收集证据证据投诉或者劳动仲裁。
建议。 -
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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一般可以申请劳动仲裁的
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你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，因最近业务较忙，可以与我微信联系付费咨询、协商代理事宜。 -
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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