在一家餐饮做事，开始没让我们签劳动合同，现在已拖欠11月跟12月工资

合同纠纷

在一家餐饮做事，开始没让我们签劳动合同，现在已拖欠11月跟12月工资在一家餐饮做事，开始没让我们签劳动合同，现在已拖欠11月跟12月工资，请问该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：笑等茶凉（广东－深圳）
提问时间：2021-01-13 15:04

已有9位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2021-01-13 15:13

可以按照合同的约定来履行的

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年遇春律师 VIP2021-01-13 15:22

通过劳动仲裁解决。

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张亮律师 VIP2021-01-13 15:34

可以申请劳动仲裁，要求补发工资，给予赔偿

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张炎阁律师2021-01-13 15:07

可以申请劳动仲裁

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彭子镔律师2021-01-13 15:07

您好，未签劳动合同可以要双倍工资补偿

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符孙雄律师2021-01-13 15:13

你们可以收集证据，去劳动局投诉；如果投诉不解决或者不想投诉，可以直接在劳动局申请劳动仲裁。如果不会，可以委托律师处理。

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张梅律师2021-01-13 15:29

您好，您的情况是可以主张除第一个月外其他月份双倍工资的。你可以向劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁维权，具体为维权事宜建议您来咨询，我的电话咨询是不收费的，可以说清楚一点，教您维权，希望可以帮助您。

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冯倩雯律师2021-01-13 16:21

你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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陈明晓律师2021-01-14 16:22

没有劳动合同，那要看其他材料能不能反映劳动关系和工资

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