其他
公司没有给试用期员工参加社保，说试用期三个月不给参加，转正后参加其他城市社保
公司没有给试用期员工参加社保，说试用期三个月不给参加，转正后参加其他城市社保 公司没有给试用期员工参加社保，说试用期三个月不给参加，转正后参加其他城市社保，因为此情况，员工住院，无法享受个人农村合作医疗和社保。该如何维护权益呢？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北）
提问时间：2021-01-13 14:20
提问人：ask202……（河北）
提问时间：2021-01-13 14:20
已有1位律师回答了该问题
-
要求公司承担社保可以报销的部分损失
咨询专业律师
相关咨询
- 公司的试用期不交社保合法么。合同上写明试用期三个月的，到时间不让转正，员工也没有过错的，合法吗，如何 3个回复
- 合同试用期两个月，两个月到期没有转正，试用期公司不购买社保，又试用两个月被开除 5个回复
- 在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保 4个回复
- 我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正 5个回复
- 我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正 5个回复
- 你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好 3个回复
- 你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 2个回复
- 我应聘到一家公司试用期三个月，招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正，再与员工签定劳动合同，购买社保 0个回复
