合同纠纷
我与公司签订了合同应聘的职位是仓库管理员，己经做了2年多了，现在叫我去生产线做普工职位
我与公司签订了合同应聘的职位是仓库管理员，己经做了2年多了，现在叫我去生产线做普工职位 我与公司签订了合同应聘的职位是仓库管理员，己经做了2年多了，现在叫我去生产线做普工职位，这样的要求合理吗？
问题状态：已过期
提问人：噢、差不（广东－中山）
提问时间：2021-01-12 22:33
提问人：噢、差不（广东－中山）
提问时间：2021-01-12 22:33
已有6位律师回答了该问题
-
不合理，可以到劳动监察投诉
-
不合理，可以到劳动监察投诉
-
投诉或者申请仲裁。
-
这是不合理的
-
你好，不合理的，可以向劳动部门投诉处理
-
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
咨询专业律师
相关咨询
- 在4S店应聘仓库管理员，未签订协议合同，公司未告知工作风险。上班第三天在店内牵车时将车灯撞在墙上 3个回复
- 刚满20岁的小章到一家公司从事仓库管理员工作，但未与公司签订旁 动合同 5个回复
- 我跟一个人A只有口头协议，说我替他签合同，他给我回扣。现在我与公司签订了承包合同 5个回复
- 公司要求更换工作地点可以不接受吗？合同签订地点是“北京市”，现在公司取消我的职位 5个回复
- 1.我与房屋租赁公司签订的一年租金合同，现在房东打电话说租赁公司6月份以后美付过钱 3个回复
- 我与原公司签订竞业限制协议，现在离职打算去A公司，A公司生产 3个回复
- 我是中石油市场化员工，都给公司签订了无限期合同，现在公司准备把我转交委托公司管理在签合同 4个回复
- 我与上海善园展览展示公司签订一份古币出售合同已经一年，到现在也没出手也没有任何解决方案和退款 8个回复
