本人在一家养老公寓上班，原本是一周上一次夜班现因人员调动导致人员减少，领导要求我们一周上两个夜班 本人在一家养老公寓上班，原本是一周上一次夜班现因人员调动导致人员减少，领导要求我们一周上两个夜班。本来之前一周休两天假有一天就是下夜班休息，如果改为一周上两个夜班意味着都是下夜班休息根本不能算作休息，找领导反应情况提出意见并不采纳依旧强制性让我们上两个夜班，想问一下这样是否合理？