张亮律师 VIP2021-01-08 15:14

可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿

 曹乐维律师 VIP2021-01-08 16:37

您好，老板是何种原因不发放工资呢？您是否有相关证据证明拖欠工资？在协商未果的情况下，可向仲裁委员会申请仲裁，或者向法院起诉，如有其他需求，可与我联系，我会最大限度维护您的合法权益。

 刘平律师 VIP2021-01-08 17:44

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

你好，请问有签订其他协议吗？是否有聊天记录等能够证明欠款的证据？一般来说，您们自己有每日的账单记录，您们工头那里也有相应的账单，包括前几期的结账记录，这些证据都有一定的辅助证明的作用，因为您的具体情况我尚不得知，如果方便的话，我们可以进一步沟通，以便能够更加高效地帮助您解决问题，我会尽可能维护你的合法权益。

您好，请问工作服、工牌等物品有吗？该单位的工资形式是什么样的？单位是不能拖欠劳动者工资的，如果未签合同拖欠工资可以请求双倍工资。建议先和用人单位协商，如果协商无法解决，建议您到当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉，也可以通过提起劳动仲裁进行维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。鉴于你给出的细节不够完善，我暂时无法为你提供全面的帮助。如果您有需要或方便的话，可以与我沟通说明案件实际情况，我会尽力帮助你，减少您的损失的同时保护你最大的权益。

您好，请问是什么原因不签劳动合同呢？您可以与对方进行协商，协商不成的话，建议您可以去单位当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者去法院起诉。你方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为你解答。希望可以帮到你，我会尽可能维护你的合法权益。

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。

您好，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？单位是不能拖欠劳动者工资的，如果未签合同拖欠工资可以请求双倍工资。不知道有没有和对方进行过协商呢？请积极收集聊天记录等证据证明，我可以帮你发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。也可以选择直接起诉，具体情况您可以致电与我详谈，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未按照国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成可以提起劳动仲裁进行维权，如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。
因为无法了解到您的具体情况，如果您有需要的话可以与我进一步交流，会为您提供更有针对性的法律帮助。

可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿
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