你好,请问下我因工伤休息了二十多天,医疗费是老板出的,现在补助我二十天的工资
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
属于工伤的,先申报工伤事故认定
原工资待遇不变,可以申请劳动仲裁
你可以举证的话,就劳动总裁
你的500都包括什么
你可以举证的话,劳动仲裁。
你的500都包括什么 建议。