罗雨晴律师 VIP2021-01-04 11:04

你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。

 谭海波律师 VIP2021-01-04 11:13

先固定证据

 年遇春律师 VIP2021-01-04 11:43

投诉或者向法院起诉索要。

 张亮律师 VIP2021-01-04 11:50

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

 刘哲律师 VIP2021-01-04 11:52

如果协商不了，仲裁

直接去劳动局申请仲裁

协商不成可以起诉

向法院起诉，请求给付

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。

你好，一、根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以，讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。
二、根据《劳动合同法》第七十七条的规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬发生争议的，当事人不愿协商或者调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

协商不成可以起诉

向法院起诉，请求给付