关于工伤后费用的支付方式
没有不妥,工伤就是通过医保报销!
你好,你现在进行工伤认定了没有?如果认定工伤,公司这样做是不对的,此项费用应当有公司和工伤保险基金支付。
由单位执付,再由保险基金支付。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
先申请工伤认定;工伤认定后,申请工伤等级鉴定,确定工伤等级后,要求单位给予工伤待遇。单位不给予工伤待遇,可在工伤认定一年内申请劳动仲裁。