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我想问下，就是做销售的，然后做了一个多月了，然后现在因为一些原因
我想问下，就是做销售的，然后做了一个多月了，然后现在因为一些原因 我想问下，就是做销售的，然后做了一个多月了，然后现在因为一些原因，不想做了，然后之前的话是说保底2500，第一个月因为是中途入职，所以只有2300保底，这个月开始就是2500保底，然后今天想要辞职不干，老板又说公司制度规定要提前一个月，或者招到人才可以辞职，是这样的吗
问题状态：已过期
提问人：202012226ZN2（云南）
提问时间：2020-12-22 13:57
提问人：202012226ZN2（云南）
提问时间：2020-12-22 13:57
已有3位律师回答了该问题
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收集证据，通过劳动仲裁维权。
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可以协商或者申请劳动仲裁
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你好，如果用人单位没有过错的劳动者要求离职需要提前三十日通知用人单位，如果没有提前三十日通知的给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任
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