张亮律师 VIP2020-12-22 22:36

不属于工伤

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

您好，如果是已经到家突发跟工作关联性不大的话比较难认定。但是您可以申请认定。具体公司的责任还是要看认定的结果。

可以申请工伤认定

你好，可以申请工伤认定。如需要进一步咨询，可与我联系。