请问一下我这样的情况找劳动仲裁的话会有什么结果呢?
你可以要求给你经济补偿,按你实际工作年限来计算。另外还可要求社保补偿。如果合同有瑕疵不具有法律效力,还可要求支付双倍工次。
你只要 有证据 可以争取一些补偿赔偿等 但是要看你的证据才可以计算 脱离证据都是空谈
聘请律师计算仲裁
需要收集你可以胜诉的证据,公司应当支付补偿
可以直接申请劳动仲裁