9月7号、入职的安徽华源供应链、三个月试用期、后因一些工作疏忽、又延长一个月试用期、本人也同意 9月7号、入职的安徽华源供应链、三个月试用期、后因一些工作疏忽、又延长一个月试用期、本人也同意。此时家中有事、请假过程中被告知被辞退、辞退理由是、试用期不合格、无法胜任工作。
、请问试用期不合适、是可以作为被辞退理由嘛、工作中有错误、但未给公司造成损失。且至今公司未签订劳工合同、现要求公司赔付一个月工资 是否合理