我于9月12日去一家美发店上班，11月15日提出辞职并且经过店家同意，11月末离职 我于9月12日去一家美发店上班，11月15日提出辞职并且经过店家同意，11月末离职。12月15日发11月份的工资被告知要扣除10月份请假15天共计1500元的工资，这样合理吗？因为一开始10月份请假经过店家同意并且承诺不会扣工资，但我离职后又告诉我没有长久在那上班所以要扣，并且从入职到离职店家并未与我签署劳动合同，请问被扣除的工资能索要回来吗？能申请劳动仲裁吗？甚至可以获得双倍工资赔偿吗？