龙宇涛律师 VIP2020-12-15 10:06

您好，可以扣除

 毕丽荣律师 VIP2020-12-15 15:23

可以直接按照工伤来处理的

 张亮律师 VIP2020-12-15 18:09

医疗费应当由单位承担

如果是垫付，就应当扣除

不可以的，具体可以详细来电咨询，给您提供具体的意见和提供帮助

如果是垫付，就应当扣除

不会的

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

你好具体什么原因造成的

如果是垫付，就应当扣除

如果是垫付，就应当扣除

需要 。

一般来说，先申请工伤认定后再做鉴定。如需要进一步咨询，可与我联系。

如果工伤赔偿中包含医疗费，就应当扣除垫付的部分。

如果是垫付，就应当扣除
建议。