我在一家汽车零部件公司上班两年，体检听力没过人力要求我调岗，我不同意 我在一家汽车零部件公司上班两年，体检听力没过人力要求我调岗，我不同意，对体检有异议，然后安排我去另一个医院检查，回来说体检单不复合公司要求，还是让调岗，我不同意就让我请事假，让生产部不给我安排上岗，过两天找人力，还是让我调岗，要不待岗，这合理吗