经济
辞职后带走之前公司的客户 算违反吗
辞职后带走之前公司的客户 算违反吗 没有跟公司签订任何协议和合同 辞职后带走之前公司的客户 算违反吗？
向老板申请辞职。如果老板威胁签了竞业禁止协议后才能辞职，不签不给发工资，那我该怎么处理
向老板申请辞职。如果老板威胁签了竞业禁止协议后才能辞职，不签不给发工资，那我该怎么处理
问题状态：已解决
提问人：ying56（浙江－杭州）
提问时间：2013-04-18 19:03
提问人：ying56（浙江－杭州）
提问时间：2013-04-18 19:03
-
要具体分析。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 业务员辞职了，开了一家公司，跟之前公司客户联系，会追究个人的责任么？还是只是追究公司的责任呢？ 9个回复
- 在一家公司上班当业务员，辞职了，想自己成立有限责任公司跟之前公司客户联系，需要承担责任么？ 5个回复
- 未写离职信辞职的公司是否可以扣工资 之前报销健康证的钱应不应该还公司 0个回复
- 我带走原公司客户，给公司带来损失，算不算犯罪 10个回复
- 劳动合同签订了三年，现在不满一年就辞退，但是之前公司的人事让我签了一份辞职申请，后来没几天就开始逼着 5个回复
- 自己口头辞职了，但之前有和客户签约施工合同书，这样会有什么法律问题吗？ 0个回复
- 公司在为国企提供服务的过程中违反服务合同，我是否可以向主管机关或客户举报？ 3个回复
- 我们公司8月23日被卖了， 我是9月2日辞职，公司在卖之前没有告知全体员工，没有辞职的员工得了5万补 3个回复
